Succession du dirigeant

Président : Rémy Sautter
Rapporteur : Bertrand Richard (Spencer Stuart)

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Objectifs

La succession du dirigeant de l’entreprise (PDG, DG) est un sujet essentiel que doivent traiter le comité de nomination et le conseil d’administration dans le cadre de la bonne gouvernance. Traiter de cette question en amont permet de faire face sans être dans l’urgence au risque de perturbations liées au départ non prévu du dirigeant et à ses conséquences pour la bonne marche de l’entreprise.

 

Le groupe de travail s’attachera à l’étude de cas pratiques et à des témoignages de réussites et d’échecs.

Les autres travaux en cours