Profil adhérent

Biographie :

Après 20 ans de direction d’entreprise, Nathalie intervient depuis 15 ans dans l’évaluation et le développement des Talents des dirigeants et des équipes dirigeantes : coaching, executive search, évaluation individuelle et collective, gouvernance.

Elle intervient pour des PMEs et ETIs dans des contextes de transition, et confrontées :

• À un changement de gouvernance : nouvel actionnaire, M&A significatif, transmission du capital… ;

• À une évolution stratégique majeure : retournement, prise de contrôle, business de rupture… ;

• À un besoin de compétences clés.

Nathalie est responsable de l’activité Board Services d’un grand cabinet de la place de Paris. Elle intervient régulièrement dans les Conseils d’Administration pour évaluer leur fonctionnement, avec l’objectif de maintenir l’envie de progrès de ses clients. Elle dirige aussi la practice Energie/Infrastructures/industrie lourde/entreprises publiques en executive search de ce cabinet.

Précédemment, Nathalie a exercé des responsabilités de développement des affaires et de gestion des risques dans le secteur de l’énergie en Europe. Elle a aussi contribué à la transformation du modèle d’activités et de la culture d’une entreprise publique jusqu’à son IPO.

Son parcours l’a préparée aux responsabilités d’administratrice :
• Formée par l’organisation précurseure de l’IFA, au titre de son parcours de dirigeante en entreprise ; elle est membre de l’IFA depuis 2010 ;

• Administratrice bénévole, elle a accompagné une association de solidarité dans la mise en place d’une bonne gouvernance non-exécutive et exécutive, et sécurisé le retrait programmé du président fondateur ;

• Aujourd’hui, elle accompagne des PMEs-ETIs dans leur démarche de professionnalisation de leur gouvernance. En particulier, en tant qu’Operating Partner Talents pour un fonds d’investissement de la place, elle contribue à sécuriser la transition de gouvernance des acquisitions réalisées, en sélectionnant les futurs administrateurs, souvent aux côtés des fondateurs.

Nathalie est prête à prendre des responsabilités d’administratrice au service d’entreprises de taille intermédiaire confrontées à des transitions de gouvernance.

Elle est diplômée de l\\\'Ecole Polytechnique et de l\\\'ENSAE. Nathalie est coach certifiée par l\\\'IFOD et Alter & Coach.

Formation :

• Master 2
• diplôme d'études approfondies
• diplôme d'études supérieures spécialisées
• diplôme d'ingénieur