Profil adhérent
PIALAT Alain-françois
Texte d'introduction
Biographie :
90 rue de Grenelle 75007 PARIS
afpialat@gmail.com / + 33 6 88 06 48 52
Vie maritale, 4 enfants
Langues
Français : natif ; Anglais : courant ; Espagnol : courant
Centres d’intérêt : Sport, Pilote d’hélicoptère, Cinéma, Œnologie
PARCOURS EXECUTIF
Expérience significative dans des entreprises internationales orientées B-to-B (500 à 80 000 salariés), côtées et non côtées. Cette expérience a été très orientée sur la gestion du changement, la transformation et le développement notamment à l’international.
Expertises :
• Management et gestion des Ressources Humaines,
• Fusions-Acquisitions,
• Transformation et accompagnement du changement,
• Retournement d’entreprises et restructurations, LBO
Expérience internationale
Europe / Amérique du Nord / Moyen-Orient / Afrique
Depuis 2004 - FRAIKIN – N° 1 européen, location de véhicules industriels, 10 filiales, 3700 salariés, 1 milliard d’euros de CA Directeur Général Adjoint
2000-2003 - Rohm & Haas / Dow Chemical
27 filiales, 17 000 salariés, 15 milliards d’€ de CA DRH
1995-2000 - Valeo Distribution
11 filiales, 4000 salariés, 2,5 milliards d’€ de CA DRH
1988-1994 – AFNOR
600 salariés, 400 millions d’€ de CA Adjoint DRH
1987-1988 - Education Nationale Professeur d’Economie et Gestion en lycée
FORMATION :
• Certificat d’Administrateur de Sociétés (IFA / Sciences Po.)
• Certificat IDP (INSEAD)
• Sciences-Po Aix
• DESS Gestion et organisation des ressources humaines–
Paris I – Panthéon-Sorbonne
• CEDEP – INSEAD
REFERENCES : sur demande
PROFIL ADMINISTRATEUR
Ayant parfaitement intégré les problématiques sociétales, environnementales et sociales actuelles ainsi que tous les défis qui les accompagnent, je souhaite contribuer au développement et/ou au repositionnement stratégique d’une entreprise de taille intermédiaire (ETI) que ce soit avec un actionnariat de type familial ou un actionnariat de type financier (fonds d’investissement / LBO). A ce titre, je souhaite rejoindre le Comité des Nominations, le Comité des Rémunérations ou son Comité RSE, où mon expertise pourra être utile.
Personnalité engagée et enthousiaste, je sais manier les paradoxes avec une approche conciliant pragmatisme et hauteur de vue, rigueur et humanité. Issu d’une famille ancrée dans la culture de la vigne et du vin, je reste très attaché aux valeurs fondamentales de la Terre, que sont le sens du travail bien fait, le respect, l’honnêteté, la loyauté et le courage.
Très sensible aux nouvelles technologies et à leur impact dans le monde du travail et sur la société en général, je suis reconnu pour mes capacités d’innovation et ma volonté de faire bouger les lignes, notamment en matière d’organisation du travail et de stratégie.
MANDATS EN COURS OU DEJA EXERCES
Groupe Fraikin : Administrateur (depuis 2004)
Participation aux travaux des comités de rémunération et des nominations du Groupe Fraikin. Membre des Conseils d’Administration des filiales espagnole et tchèque.
Supertripper – Plateforme digitale spécialisée dans le voyage d’affaire, créée en 2016, 21 millions d’€ de CA – Membre du Conseil d’Administration de 2016 à 2019
Membre du Cercle du Leadership - Participation à un ouvrage collectif : Les 7 sens ou l’essence de l’entreprise – Editions de l’Archipel , 2018
Formation :
- Master 2
- diplôme d'études approfondies
- diplôme d'études supérieures spécialisées
- diplôme d'ingénieur