Profil adhérent

Biographie :

Coach d’organisation et facilitatrice de transformation, j’accompagne les organisations à piloter des changements complexes en mobilisant intelligence collective, leadership et design collaboratif. Je facilite l’articulation avec les directions générales et les parties prenantes internes et externes, dans une logique d’impact stratégique et de dialogue à grande échelle.
Ancienne consultante en stratégie (Oliver Wyman), j’articule culture du résultat et attention au facteur humain, avec une approche qui conjugue robustesse organisationnelle et vitalité des collectifs.
Mon expérience de direction au sein de l’Assurance Maladie m’a permis d’ancrer la transformation dans la culture managériale et les pratiques quotidiennes. J’interviens sur des périmètres stratégiques ou opérationnels, en autonomie ou en coordination avec des équipes internes/externes.

Formation :

• Master 2
• diplôme d'études approfondies
• diplôme d'études supérieures spécialisées
• diplôme d'ingénieur