Profil adhérent

Biographie :

Valérie Feuillet est une dirigeante d\'envergure internationale ayant 29 ans d'expérience dans le secteur des cosmétiques et du luxe, à des fonctions exécutives de Direction Marketing International, Direction de Transformations Mondiales et Directions Générales, sur des modèles B2C et B2B2C, au sein d’environnements complexes, et récemment membre du COMEX d’une des 4 divisions de l’Oréal.
Elle a d\\\\\\\\\\\\\\\'abord acquis une forte expertise en Marketing, en France et à l\\\'international, au sein de LVMH et L\\\'OREAL : du développement de produits de luxe au management d\\\\\\\\\'équipes en marketing opérationnel et développement, avec un track record sur le lancement d\\\'innovations et la construction de marques internationales.
Puis elle a occupé des fonctions de Direction Générale en charge de P&L consolidés de différentes marques, avec des positionnements et modèles de distribution variés (direct/ indirect), dans des marchés matures et en développement, animant les GM dans les pays et créant croissance & rentabilité.
Enfin, elle a défini et piloté des transformations majeures, business et culturelles majeures, mondiales, engageant une des 4 divisions de l\\\'OREAL vers de nouveaux business modèles, des nouvelles expériences clients O+O et des nouveaux modèles d\\\'organisation. Elle a notamment embarqué toute l\\\'organisation dans le multicanal et le multi marques et transformé l\\\\\'éducation des coiffeurs en un levier de business puissant.
Valérie est un leader stratégique, centré sur les résultats et sur l\\\\\'humain, avec des compétences démontrées de création de valeur et de business, dans des environnements complexes et changeants. Je crois au Pouvoir du Collectif.

Ses principaux domaines d\\\\\'expertise sont :
 Stratégies de marques internationales et locales, marketing et gestion de P&L.
 Développement de services et d\'écosystèmes numériques expérientiels à 360°, avec parcours clients O+O, numériques et physiques.
 Direction de programmes de transformation globaux avec évolution des business modèles, en B to B to C.
 Leadership et animation d\\\'équipes globales et locales : conduite du changement, transformations organisationnelles, transformations culturelles.
 Coaching individuel et collectif - Coach certifié.

Formation :

• Master 2
• diplôme d'études approfondies
• diplôme d'études supérieures spécialisées
• diplôme d'ingénieur