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L'IFA, partenaire de la 3ème édition des assises des administrateurs salariés les 26 et 27 novembre 2020

Programme

 

Programme

Jeudi 26 novembre de 14h30 à 16h30

Connexion à partir de 14h20.

14h30 – Ouverture. L’administrateur salarié, acteur pour dessiner l’entreprise de demain ?

Depuis la loi PACTE du 22 mai 2019, les administrateurs salariés occupent une part grandissante au sein des Conseils d’administration ou de surveillance. Certes, leur nombre conditionne leur pouvoir d’influence au sein du Conseil mais il est loin d’en être l’unique levier.

Comment les administrateurs salariés vivent-ils leur mandat ? Parviennent-ils à faire bouger les lignes dans les prises de décision ? Quelles sont leurs attentes pour améliorer leur place dans la gouvernance ?

En ouverture de ces 3ème Assises, présentation des résultats de l’enquête de Réalités du dialogue social sur le vécu des administrateurs salariés.

  • Patrick Bézier, président d’Audiens Care, président de Réalités du dialogue social
  • Cyril Cosme, directeur du bureau de l’OIT pour la France
  • Brigitte Wartelle, associée de Trust Management Advisors, administratrice de Réalités du dialogue social

15h00 – Panel 1. Être ou ne pas être un administrateur comme un autre

Leur connaissance fine de l’intérieur de l’entreprise, de ses métiers, son marché, ses emplois, fonde la légitimité des administrateurs salariés dans les Conseils. En dépit de cette spécificité, ils ne se démarquent pas des autres administrateurs soumis aux mêmes devoirs et droits en termes de prises de parole, de sujets d’interventions, de confidentialité…

Comment les administrateurs salariés sont-ils perçus par les autres membres du Conseil ? Leurs apports sont-ils reconnus ? Les écueils rencontrés surmontables ? Quelles alliances sont envisageables ?

  • Eric Chauvirey, administrateur salarié de Valéo et membre du Club des ARS de l’IFA
  • Dominique de la Garanderie, fondatrice et associée du Cabinet La Garanderie Avocats, ex-administratrice indépendante de Renault
  • Sylvie Liziard, administratrice salariée au sein de la Caisse d’Epargne Pays-de-Loire
  • Pierre Eric Pommellet, président-directeur général de Naval Group
  • Carol Xueref, administratrice indépendante d’Eiffage

Modération : Fabien Claire, directeur associé de NewsTank RH

Vendredi 27 novembre de 09h30 à 11h00

9h30 – Panel 2. Faire connaître et reconnaître ce mandat de représentation des salariés

Les administrateurs salariés sont confrontés au paradoxe de représenter et de se faire désigner par les salariés sans véritablement être connus de ces derniers. Tout l’enjeu est de communiquer, tisser des liens avec les salariés et les instances de représentation tout en respectant le devoir de réserve qui incombe à tout administrateur.

Comment et quels éléments de langage pour se faire connaître ? Quelle articulation possible entre les administrateurs salariés et les IRP ? Les administrateurs salariés jouent-ils un rôle dans le dialogue social ?

  • Sébastien Crozier, administrateur salarié d’Orange et membre du Club des ARS de l’IFA
  • Marie-Christine Lebert, administratrice salariée de Worldline et Co-Présidente du Club des ARS de l’IFA
  • Sarah Paquet, secrétaire du Comité de groupe d’EGIS
  • Jean-Yves Petit, directeur des relations sociales du Groupe La Poste, vice-président de Réalités du dialogue social

Modération : Alain Petitjean, directeur du Centre Etudes & Prospective du Groupe Alpha

10h30 – Keynote

  • Isabelle Ferreras, sociologue, maître de recherche au FNRS, professeure à l’Université de Louvain, chercheuse associée à Harward et membre de l’Académie royale

Vendredi 27 novembre de 12h00 à 13h00

12h00 – Panel 3. Vers un rééquilibrage de la gouvernance d’entreprise ?

Ce renforcement numéraire de la place des administrateurs salariés dans les Conseils d’administration ou de surveillance préfigure-t-il une évolution vers la co-determination ? Comment le modèle français se positionne au regard des autres pays du modèle pluraliste de gouvernance ? Faut-il répartir le pouvoir plus équitablement entre les actionnaires et les salariés ?

Présentation du rapport pour l’OIT sur les Modèles de gouvernement d’entreprise dans le monde.

  • Christophe Clerc, avocat au cabinet Descartes Legal
  • Olivier Favereau, économiste, professeur émérite de sciences économiques à l’Université Paris-Nanterre

Modération : Sandrine Foulon, rédactrice en chef du site d’Alternatives Economiques

Pour télécharger le programme, cliquez ICI

 

 

Programme

Jeudi 26 novembre -14h30 à 16h30 (Connectez-vous à partir de 14h20 !)

14h30 – Ouverture. L’administrateur salarié, acteur pour dessiner l’entreprise de demain ?

Depuis la loi PACTE du 22 mai 2019, les administrateurs salariés occupent une part grandissante au sein des Conseils d’administration ou de surveillance. Certes, leur nombre conditionne leur pouvoir d’influence au sein du Conseil mais il est loin d’en être l’unique levier.

Comment les administrateurs salariés vivent-ils leur mandat ? Parviennent-ils à faire bouger les lignes dans les prises de décision ? Quelles sont leurs attentes pour améliorer leur place dans la gouvernance ?

En ouverture de ces 3ème Assises, présentation des résultats de l’enquête de Réalités du dialogue social sur le vécu des administrateurs salariés.

  • Patrick Bézier, président d’Audiens Care, président de Réalités du dialogue social
  • Cyril Cosme, directeur du bureau de l’OIT pour la France
  • Brigitte Wartelle, associée de Trust Management Advisors, administratrice de Réalités du dialogue social

15h00 – Panel 1. Être ou ne pas être un administrateur comme un autre

Leur connaissance fine de l’intérieur de l’entreprise, de ses métiers, son marché, ses emplois, fonde la légitimité des administrateurs salariés dans les Conseils. En dépit de cette spécificité, ils ne se démarquent pas des autres administrateurs soumis aux mêmes devoirs et droits en termes de prises de parole, de sujets d’interventions, de confidentialité…

Comment les administrateurs salariés sont-ils perçus par les autres membres du Conseil ? Leurs apports sont-ils reconnus ? Les écueils rencontrés surmontables ? Quelles alliances sont envisageables ?

  • Eric Chauvirey, administrateur salarié de Valéo et membre du Club des ARS de l'IFA
  • Dominique de la Garanderie, fondatrice et associée du Cabinet La Garanderie Avocats, ex-administratrice indépendante de Renault
  • Sylvie Liziard, administratrice salariée au sein de la Caisse d’Epargne Pays-de-Loire
  • Pierre Eric Pommellet, président-directeur général de Naval Group
  • Carol Xueref, administratrice indépendante d’Eiffage

Modération : Fabien Claire, directeur associé de NewsTank RH

Vendredi 27 novembre - 9h30 à 13h

9h30 – Panel 2. Faire connaître et reconnaître ce mandat de représentation des salariés

Les administrateurs salariés sont confrontés au paradoxe de représenter et de se faire désigner par les salariés sans véritablement être connus de ces derniers. Tout l’enjeu est de communiquer, tisser des liens avec les salariés et les instances de représentation tout en respectant le devoir de réserve qui incombe à tout administrateur.

Comment et quels éléments de langage pour se faire connaître ? Quelle articulation possible entre les administrateurs salariés et les IRP ? Les administrateurs salariés jouent-ils un rôle dans le dialogue social ?

  • Sébastien Crozier, administrateur salarié d’Orange et membre du Club des ARS de l'IFA
  • Marie-Christine Lebert, administratrice salariée de Worldline et Co-Présidente du Club des ARS de l'IFA
  • Sarah Paquet, secrétaire du Comité de groupe d’EGIS
  • Jean-Yves Petit, directeur des relations sociales du Groupe La Poste, vice-président de Réalités du dialogue social

Modération : Alain Petitjean, directeur du Centre Etudes & Prospective du Groupe Alpha

10h30 – Keynote

  • Isabelle Ferreras, sociologue, maître de recherche au FNRS, professeure à l’Université de Louvain, chercheuse associée à Harward et membre de l’Académie royale

12h00 – Panel 3. Vers un rééquilibrage de la gouvernance d’entreprise ?

Ce renforcement numéraire de la place des administrateurs salariés dans les Conseils d’administration ou de surveillance préfigure-t-il une évolution vers la codétermination ? Comment le modèle français se positionne au regard des autres pays du modèle pluraliste de gouvernance ? Faut-il répartir le pouvoir plus équitablement entre les actionnaires et les salariés ?

Présentation du rapport pour l’OIT sur les Modèles de gouvernement d’entreprise dans le monde.

  • Christophe Clerc, avocat au cabinet Descartes Legal
  • Olivier Favereau, économiste, professeur émérite de sciences économiques à l’Université Paris-Nanterre

Modération : Sandrine Foulon, rédactrice en chef du site d’Alternatives Economiques

Pour télécharger le programme, cliquez ICI