Baromètre IFA - Ethics & Boards de la mixité des instances dirigeantes 2026

L’Institut Français des Administrateurs (IFA) et Ethics & Boards publient la 4ᵉ édition du Baromètre de la mixité des instances dirigeantes.
Cette édition 2026 analyse la place des femmes dans les conseils d’administration, les comités exécutifs (Comex) et les comités de direction (Codir) des entreprises du CAC 40 et du SBF 120, à l’heure de l’entrée en vigueur du premier seuil de la loi Rixain.

Un enjeu qui se déplace
Après plus de quinze ans de régulation, la mixité dans les conseils d’administration n’est plus la question centrale.
Le Baromètre 2026 met en évidence un déplacement majeur : le sujet n’est plus l’accès aux conseils, mais l’accès aux plus hauts postes.
Présidences de conseil et directions générales : où se situe aujourd’hui le véritable plafond de verre ?

L’effet du cadre réglementaire
Cette nouvelle édition mesure concrètement l’impact combiné de la loi Copé-Zimmermann, de la loi Rixain et de la directive européenne Women on Boards sur la gouvernance des grandes entreprises françaises.
Elle permet de comprendre :
• comment évoluent les instances exécutives ;
• si la régulation produit des effets différenciés ;
• et comment la France se situe dans le paysage international.

Au-delà des chiffres : les trajectoires
Le Baromètre 2026 ne se limite pas aux taux de féminisation.
Il analyse les parcours professionnels, la structuration des viviers de succession et la répartition des responsabilités au sein des Comex et Codir.
Autrement dit quelles sont les dynamiques de carrière qui conduisent, ou non, aux fonctions de direction générale ?

Un outil stratégique pour les conseils
Ce rapport s’adresse aux :
• administrateurs et administratrices,
• comités des nominations et rémunérations,
• directions générales,
• investisseurs et acteurs de la gouvernance.
Il constitue un outil de référence pour piloter la mixité comme un levier de qualité de décision, de performance durable et de gouvernance responsable.