Profil adhérent

Biographie :

Sandra Beau est manageuse de transition, elle intervient en accompagnement de transformation ou de développements structurants et aide les dirigeants à traduire leur vision en actions. Sa dernière mission, effectuée au sein du groupe SPIE (7Mds, 46 000 collaborateurs) lui a permis de participer activement à toutes les étapes du déploiement de la transformation de la filiale française (Organisation par métier, Vision stratégique, Processus communs, ERP, Politique RSE, Marque employeur, etc.).

Economètre de formation, et diplômée de l’Institut des Hautes Etudes Internationales, elle a accompli un parcours réussi dans les métiers de l’information et de la communication et cumule une expérience significative dans le secteur public comme privé. En 2017, elle obtient le certificat de manager de transition de l’Institut de Formation au Management de Transition (IFMT). Admise à la session d’octobre 2022, elle intégrera la formation de l’Ecole Polytechnique « Stratège de la transformation des organisations ».
Sa carrière débute avec les médias européens (Les Echos, Handelsblatt, Il Corriere de la Serra, Financial Times). En 1999 sa fibre entrepreneuriale la pousse à créer sa propre agence de communication RH et corporate en ciblant essentiellement les grands comptes. Elle vend ses activités à Studyrama en 2005 et rejoint le groupe de médias audiovisuel Trace TV en qualité de directrice du développement et des relations institutionnelles.
En 2009 elle reprend une activité de consultante opérationnelle et mènera avec succès de nombreuses missions auprès d’institutions privées et publiques. Remarquée dans ses différents travaux, elle est appelée en 2015, à rejoindre le cabinet de la ministre des Outre-mer, George Pau-Langevin, puis celui du Secrétaire d’Etat chargé de l’industrie et du numérique, Christophe Sirugue, en qualité de Conseillère Presse et Communication.
Depuis 2017, elle multiplie les missions de management de transition et intervient au sein d’entreprises et d’acteurs publics ayant des enjeux de restructuration ou de transformation. Elle accompagne les directions générales dans le déploiement opérationnel de leur stratégie.
Familière au management en situation complexe, elle place l’information et la communication au cœur de la réussite des entreprises et en fait un levier de performance. Agile et adaptable, elle décrypte très rapidement les enjeux prioritaires tout en apportant de la méthode et de la rigueur.

Membre de l’Institut Français des Administrateurs (IFA), Sandra Beau est passionnée par les sujets de gouvernance et en particulier par les enjeux de responsabilité sociétale, d’organisation et de mixité des dirigeants. Férue de philosophie et triathlète, elle puise dans ses lectures et dans une pratique sportive régulière, un équilibre et un recul indispensables pour réussir au sein d’environnements exigeants.

Formation :

• Master 2
• diplôme d'études approfondies
• diplôme d'études supérieures spécialisées
• diplôme d'ingénieur