Profil adhérent

Biographie :

Bernard Gnagniko es diplômé de Master en Gestion des Ressources Humaines et en Relations Internationales.
Il a créée et dirigé pendant plusieurs années le département des Ressources Humaines au siège d'un grand Groupe de restauration rapide français aux côtés du Dirigeant Fondateur de la marque avant de devenir au sein du même groupe le 1er et plus grand franchisé pendant plus de 20 ans avec, à son actif, une structure entrepreneuriale forte d'une dizaine de point de vente d’un effectif de 120 à 140 personnes.
En 2020, Bernard Gnagniko créée le Cabinet ANDERSON RH d’envergure internationale dans le but de répondre à un besoin national et international récurrent sans cesse croissant de Cadres Supérieurs et Cadres Dirigeants de haut niveau dans le secteur des technologies de l'information, de l'intelligence artificielle et du digital.
‘’ La force de l’excellence est un atout pour tous, telle est la devise du cabinet.’’
ANDERSON RH a récemment dévoilé publiquement un plan d’expansion mondiale décliné ci-dessous
Le cabinet entend se déployer dans les prochains mois sur les 5 continents, dans 25 pays, dans plus de 150 villes avec plus de 1100 bureaux à travers un plan de partenariats stratégiques finement conçus et longuement étudiés.
ANDERSON RH est formel, il se positionne, à travers un travail de niche de haute technicité, par conséquent de haute valeur ajoutée comme un des acteurs mondiaux incontournables dans le Conseil et le recrutement de Cadres Supérieurs et Cadres Dirigeants. Le cabinet à travers son déploiement mondial, entend mettre l’excellence française au service des entreprises, des organisations, des institutions et des Etats.

Formation :

• Master 2
• diplôme d'études approfondies
• diplôme d'études supérieures spécialisées
• diplôme d'ingénieur