Offre de mandat pour un comité de rémunérations

Mandat de « personnalité indépendante » au sein d'un comité rémunérations

A PROPOS DE L’ENTREPRISE

Mandat de « personnalité indépendante » au sein d’une instance dédiée de gouvernance des rémunérations (rémunérations de personnes physiques : Présidents, Directeurs Généraux… ; mécaniques de rémunérations différées, mécaniques d’actionnariat salarié ; politique de rémunération…) sur un périmètre de plusieurs dizaines d’entreprises de taille mondiale à locale, dans des secteurs d’activité variés. Instance en place depuis 1998.