Profil adhérent

Biographie :

Dirigeante à double compétence, 𝑫𝒊𝒓𝒆𝒄𝒕𝒊𝒐𝒏 𝑮𝒆́𝒏𝒆́𝒓𝒂𝒍𝒆 𝒆𝒕 𝑪𝒐𝒏𝒔𝒆𝒊𝒍 𝒆𝒏 𝑹𝒆𝒔𝒔𝒐𝒖𝒓𝒄𝒆𝒔 𝑯𝒖𝒎𝒂𝒊𝒏𝒆𝒔 𝒆𝒕 𝒎𝒂𝒏𝒂𝒈𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕, j’ai développé une vision à la fois stratégique et opérationnelle de l’entreprise dans de multiples secteurs.

Je m’appuie sur une expérience solide en 𝒎𝒂𝒏𝒂𝒈𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒆𝒙𝒆́𝒄𝒖𝒕𝒊𝒇 et en 𝒑𝒊𝒍𝒐𝒕𝒂𝒈𝒆 𝒔𝒕𝒓𝒂𝒕𝒆́𝒈𝒊𝒒𝒖𝒆 dans le 𝒔𝒆𝒄𝒕𝒆𝒖𝒓 𝒅𝒖 𝒄𝒐𝒏𝒔𝒆𝒊𝒍 𝒆𝒕 𝒅𝒆𝒔 𝒔𝒆𝒓𝒗𝒊𝒄𝒆𝒔.

Ce double regard constitue un atout unique : comprendre et développer les enjeux business avec la perspective globale d\'une DG tout en maîtrisant parfaitement les dynamiques humaines et organisationnelles essentielles à toute transformation réussie, notamment lors de phases clés telles, 𝒍’𝒉𝒚𝒑𝒆𝒓 𝒄𝒓𝒐𝒊𝒔𝒔𝒂𝒏𝒄𝒆, 𝒍𝒆 𝒓𝒆𝒔𝒕𝒓𝒖𝒄𝒕𝒖𝒓𝒊𝒏𝒈, 𝒍𝒆 𝒄𝒉𝒂𝒏𝒈𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒄𝒖𝒍𝒕𝒖𝒓𝒆𝒍.

Que ce soit pour tenir 𝒖𝒏𝒆 𝒇𝒐𝒏𝒄𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒆 𝑫𝒊𝒓𝒆𝒄𝒕𝒊𝒐𝒏 𝑮𝒆́𝒏𝒆́𝒓𝒂𝒍𝒆 𝒐𝒖 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒊𝒎𝒑𝒍𝒆́𝒎𝒆𝒏𝒕𝒆𝒓 𝒖𝒏𝒆 𝒔𝒕𝒓𝒂𝒕𝒆́𝒈𝒊𝒆 𝑹𝑯 𝒂𝒎𝒃𝒊𝒕𝒊𝒆𝒖𝒔𝒆, je combine pilotage de la performance afin d\'aligner les objectifs économiques et humains et développement d\'une relation clients exigeante. Cette double expertise me permet ainsi de conduire efficacement des projets complexes, créateurs de valeur durable pour l\'entreprise, ses équipes et, ses clients.

Formation :

• Master 2
• diplôme d'études approfondies
• diplôme d'études supérieures spécialisées
• diplôme d'ingénieur