Gouvernance

Denis Terrien

Note biographique

Entrepreneur, dirigeant et administrateur, Denis Terrien est membre de conseils d’administration depuis une quinzaine d’années. Il est membre du conseil d’administration de Cofidis, de Ciel Textile et de Concilio et fait partie de plusieurs comités stratégiques. Récemment, Denis a été Président du Groupe Vivarte et de Grandir/LPCR.  Il a été nommé le 29 mai 2019 président de l’IFA

A compter du 1er juin 2020 il est nommé vice-président exécutif et CEO pour l’Europe du Sud de Salesforce.

Il a dirigé des sociétés dans le domaine de la distribution, de service, de technologie, et de biens de consommations pour des groupes multinationaux a capital privé ou familial ainsi que pour des sociétés cotées en bourse. Denis a commencé sa carrière chez McKinsey à Londres. Il a ensuite fondé amazon.fr. Président de Sanford Europe, il a dirigé l’expansion en EMEA et en Inde. Après une année comme senior partner chez Aloe Private Equity, il a été nommé Directeur Général du Groupe 3SI et y conduit une transformation digitale. Après la vente au Groupe Otto, il est nommé Président exécutif.

Denis Terrien a été président de l’association Entreprise et Progrès de 2011 à 2019 où il a piloté, en 2017, la publication de l’ouvrage  » La revanche de la gouvernance ». En 2013 à l’IFA, il avait contribué à la publication  » Structure de gouvernance de l’entreprise : critères de décisions ». Il a aussi participé à l’écriture de nombreux livres sur le leadership.

Denis Terrien est diplômé de Harvard Business School (MBA), de l’Université d’Oxford (Master of Science) et de l’Enseeiht (Ingénieur en mathématiques).

Il est marié et père de 4 enfants.

Photographie

Guylaine Dyèvre

Au sein des 31 ans d’expérience acquise dans le secteur financier, Guylaine Dyèvre a passé plus de 10 ans sur les marchés de capitaux. Elle a successivement dirigé des équipes internationales en France et en Europe sur des ventes de dérivés de change.

Elle a ensuite rejoint les activités de banque de Financement et d’Investissement pour y couvrir des clients stratégiques multinationaux puis les activités d’assurance afin d’y diriger les partenariats globaux.

De 2009 à début 2015, responsable des rémunérations, des avantages sociaux et de l’expatriation de BNP Paribas, Guylaine Dyèvre était notamment responsable du design et de la mise en oeuvre des politiques et schémas de rémunérations pour l’ensemble des collaborateurs du groupe ainsi que de la gestion des plans de pension à l’international.

De février 2015 à novembre 2017 elle fut responsable de la compliance de la banque de financement et d’investissement du groupe BNP Paribas puis a repris auprès du Président de BNP Paribas le rôle de Secrétaire du Conseil d’Administration de BNP Paribas SA.

Elle a depuis lors rejoint la Direction Générale du Groupe et y exerce la fonction de Secrétaire du Conseil d’administration.

Elle est en outre, administrateur de BNP Paribas Wholesale USA, de la Banque Générale du Luxembourg et d’Arval.

Elle est enfin Colonel de la réserve citoyenne de l’Armée de l’Air et Chevalier dans l’ordre de la Légion d’Honneur.

Karine Charbonnier

Karine CHARBONNIER débute chez Arthur Andersen avant de s’impliquer en 2006 dans la direction du groupe familial Beck Industries, spécialisé dans la fabrication de boulonnerie de sécurité pour l’énergie. En 2019, Beck Industries fusionne pour devenir Beck Cooper Turner, acteur mondial des fixations au service des différentes industries de l’énergie.

Vice-présidente de la région des Hauts-de-France (2016-2021), Karine CHARBONNIER est en charge de la formation professionnelle et des entreprises. Auteure de « Patrons, tenez bon ! » (Albin Michel 2017), elle détient le certificat administrateur de sociétés IFA Sciences Po (promotion 50, 2021).

Karine est depuis 2021 coprésidente de IFA Hauts-de-France. Elle est administratrice indépendante chez Arvene Group et For Talents, présidente de la commission formation de la chambre de commerce et d’industrie des Hauts-de-France.

Gonzague de Blignières

Gonzague de BLIGNIÈRES est co-fondateur de RAISE. Gonzague de BLIGNIÈRES et Clara Gaymard ont lancé en avril 2018 le Mouvement pour une Economie Bienveillante. Gonzague de BLIGNIÈRES est membre du conseil d’administration de la Fondation Bettencourt-Schueller et de Unitew Way – Alliance pour la France.

Gonzague de BLIGNIÈRES a, auparavant, été président du Comité de surveillance d’Equistone France et managing partner d’Equistone Europe de 1992 à 2012. Il exerce le métier d’investisseur depuis près de 40 ans.

Gonzague de BLIGNIÈRES a débuté sa carrière en 1979 à la Banque Nationale de Paris (BNP) en tant que chargé de mission à la Direction de l’organisation, puis en tant qu’analyste financier à partir de 1980. Il rejoint Banexi (filiale de la BNP) en 1981 et y devient directeur d’investissement en 1985. En 1987, il devient associé chez Charterhouse Associates SA où il est en charge des LBO/LBI et du capital développement. Il rejoint ensuite Barclays en 1992, où il fonde et préside Barclays Private Equity France (qui deviendra Equistone France en 2011), et co-préside Barclays Private Equity Europe.

Il a également été président de l’AFIC (association française des investisseurs de croissance – aujourd’hui France Invest) de 2005 à 2006. Il a été administrateur de la Fondation Entreprendre dès sa création et il est, aujourd’hui encore, président d’honneur du Réseau Entreprendre Paris, qu’il a créé en 2004.

Gonzague de BLIGNIÈRES a, enfin, participé à la création d’Impact Partenaires, société de capital dédiée à l’investissement dans les banlieues. Gonzague de BLIGNIÈRES est diplômé de l’Ecole Supérieure d’Ingénieurs en Electrotechnique et Electronique (ESIEE). Il possède un DEA de Physique du solide (Orsay). Il est également membre de la SFAF (Société Française d’Analyse Financière).

Gonzague de BLIGNIÈRES est Chevalier de la Légion d’honneur.

Anne-Sophie de la Bigne

Depuis 2013, Anne-Sophie de la BIGNE est membre du conseil de surveillance de Michelin. Elle a été membre du comité d’audit jusqu’en juin 2019, puis du comité des nominations et Rémunérations depuis 2017 et du comité RSE depuis juin 2020.
Elle est membre du conseil d’administration d’APAVE et du comité d’audit. Elle est membre du conseil d’administration de SIAE S.A.
Anne-Sophie de la BIGNE a commencé sa carrière en 1983 dans le groupe Matra comme contrôleur de gestion puis à la direction de l’évaluation stratégique et du développement du groupe Lagardère (1985-1999). Elle a travaillé ensuite chez Aerospatiale Matra/EADS comme chef du département analyse stratégique (1999-2001). Elle a postérieurement été directrice des affaires stratégiques (2001-2006) au sein de GIFAS (groupement des industries françaises aéronautiques et spatiales). En 2006 et 2007, elle a été chargée des relations institutionnelles internationales à la direction des affaires publiques d’EADS et est depuis 2008 directrice des affaires civiles à la direction des affaires publiques France du groupe Airbus.
Elle est diplômée de l’école des hautes études commerciales (HEC). Elle est chevalier de la Légion d’honneur et chevalier de l’ordre national du mérite.

Hugues Epaillard

Diplômé de l’IAE de Paris en 1989, Hugues EPAIILLARD a effectué l’essentiel de sa carrière chez BNP Paribas qu’il rejoint en 1991. Sur un plan opérationnel, Hugues a toujours travaillé dans le réseau France.

Il a été, en région Hauts-de-France, successivement directeur d’agence, analyste crédit, opérateur en salle des marchés régionale avec une spécialité sur le risque de change et la gestion de taux. Établi ensuite en région Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA), Hugues a été chargé d’affaires grandes entreprises, puis en charge du financement et du suivi des promoteurs/lotisseurs/marchands de biens sur la Région PACA.

En 2009, Hugues a été élu au comité d’établissement de la région PACA dont il a été secrétaire adjoint pendant 3 ans. Il a par ailleurs été élu au comité central d’entreprises. En 2013, il a également rejoint le comité européen dont il est un membre actif dans le cadre de la négociation et signature d’accords sur la gestion du stress et l’égalité hommes/femmes. Il a été un membre actif du développement du SNB BNPPARIBAS qui avec 7000 adhérents sur 40000 salariés est une des plus importantes sections de la CFE-CGC.

En février 2018, Hugues est élu Administrateur Salarié du groupe BNP Paribas, mandat de 3 ans sur lequel les salariés le reconduisent en février 2021 et en février 2024 (échéance de son mandat en février 2027). Hugues est membre du comité des risques et du comité des rémunérations.

En octobre 2022, Hugues est nommé administrateur d’Action Logement services, filiale d’Action Logement groupe, qui a un statut d’établissement financier et collecte le 1% logement. Il est le président du comité des risques.

Diplômé du certificat IFA Sciences Po Administrateur de Société depuis 2018 (promotion 36), Hugues est coprésident du club des administrateurs salariés (ARS-ARSA) depuis mars 2020. Fort de 160 membres, le club organise 2 à 3 réunions plénières chaque année et a publié en 2023 un guide IFA sur le rôle des administrateurs salariés – administrateurs représentant les salariés actionnaires dans la gouvernance.

Mireille Faugère

Diplômée de l’Ecole des Hautes Etudes Commerciales de Paris en 1978, Mireille Faugère choisit de rejoindre la SNCF dès sa  sortie de l’Ecole en 1979. Responsable du développement du réseau TGV Méditerranée en 1987, elle est nommée Directrice de la gare Montparnasse en 1991 et devient ainsi  la première femme à accéder à ce niveau de responsabilité opérationnelle, à la tête de la 4ème gare de France alors en plein développement pour accueillir le TGV Ouest. En 2000, elle lance le site Voyages­sncf.com et est nommée Directrice Générale de la branche vitesse de la SNCF et Présidente de Voyages­sncf.com en 2003. Elle développe les  coopérations internationales et les prises de participations dans des sociétés  étrangères de grande vitesse.

De Septembre 2010 à Novembre 2013, elle est Directrice générale de !’Assistance Publique Hôpitaux de Paris. Elle soutient et développe les initiatives universitaires et de recherche du CHU ainsi que son rayonnement national et international. En 3 ans elle réussit l’amélioration de la prise en charge globale des patients, et ramène le CHU vers l’équilibre financier.

Depuis 2014, elle est conseillère maître à la Cour des Comptes, responsable du secteur justice à la quatrième chambre.

Bruno Hug de Larauze

Après avoir occupé différents postes de gestion, de direction du personnel et de marketing- vente au sein de Ford France, Bruno Hug de Larauze est devenu directeur de cabinet marketing et communication puis directeur du service aux entreprises au sein de la CCI de Nantes et Saint Nazaire (1991 – 1994). Il prend alors un nouveau virage professionnel en devenant le directeur général de MTTM La Fraternelle en 1996 devenue IDEA en 2011. Il est aujourd’hui le PDG du Groupe IDEA.
Le Groupe IDEA est la première société logistique portuaire et industrielle indépendante de Nantes / Saint-Nazaire qui a complété son activité par la création de centres de distributions ou de prestations industrielles, sous forme de filiales avec des partenaires industriels ou commerciaux. IDEA regroupe les activités de logistique industrielle et de transport du Groupe et consolide son développement par 54 implantations nationales. Chiffres clés : 160 millions d’euros de chiffre d’affaires Groupe, plus de 1600 salariés et une capacité de stockage de 286.500 m² sur 100 hectares.
Successivement Président du CJD de Nantes, de l’Union Maritime de la basse Loire, de la CCI de Saint Nazaire, puis de la CCI Régionale des Pays de la Loire, Bruno HUG de LARAUZE est aujourd’hui Président Interconnexion Sud TGV Ile de France, Administrateur de la Banque Populaire Grand Ouest et Président du Club des Trente.

Jean-Pierre Letartre

Diplômé d’un DEA en droit des affaires, expert-comptable, commissaire aux comptes, Jean-Pierre Letartre rejoint le cabinet Ernst & Young en 1985 pour créer en 1986 un bureau pour la région Nord, sa région d’origine. Promu associé en 1990, et fort du succès du développement de Lille, il prend la  responsabilité des activités d’Ernst & Young sur l’ensemble des bureaux régionaux et l’animation du marché des « entrepreneurs».

En 2008, il est nommé Président d’Ernst & Young pour la France et CEO d’Ernst & Young France, Luxembourg & Maghreb. En 2016, ce périmètre est étendu à la Belgique, Pays-Bas, Afrique Francophone.

Depuis juillet 2019, Jean Pierre Letartre met son expérience et son réseau, au service du développement économique et social de Lille et de sa région avec la volonté d’accompagner la transformation des entreprises et des organisations pour répondre aux enjeux climatiques, technologiques et sociétaux.  Ainsi, il a pris la présidence de Entreprises et Cités, du fonds d investissement Groupe IRD, du Réseau Alliance et du Comité Grand lille

Depuis février 2020 il est administrateur indépendant de Paprec, de Loxam et  Becoming.

Jean-Pierre Letartre est Chevalier de la Légion d’Honneur (2015) et membre du Siècle (2013).

Helman le Pas de Sécheval

Ancien élève de l’École normale supérieure, docteur en sciences physiques, ingénieur des mines, Helman le Pas de Sécheval, 55 ans, a commencé sa carrière en 1991 comme chargé de mission au département Ingénierie financière de la Banexi.
De 1993 à 1997, il exerce les fonctions d’inspecteur général adjoint des carrières de la Ville de Paris.
En juillet 1997, il est nommé adjoint au chef du Service des opérations et de l’information financière de la Commission des opérations de bourses avant d’être promu chef de ce service en 1998.
De novembre 2001 à décembre 2009, Helman le Pas de Sécheval est directeur financier groupe de Groupama.
De janvier 2010 à décembre 2011, il est directeur général de Groupama Centre Atlantique.
Depuis septembre 2012, il est secrétaire général du groupe Veolia Environnement.
Depuis février 2015, Helman le Pas de Sécheval est membre du Collège de l’Autorité des marchés financiers.

Estelle Roux

Diplômée d’un DEA en droit des affaires à l’Université d’Aix-Marseille, Estelle ROUX exerce depuis 2007 le poste de secrétaire générale, puis de directrice adjointe de Coredaher.

La société Coredaher a pour mission d’une part, d’assurer une forte cohésion entre les actionnaires familiaux (plus de 400 actionnaires, tous membres de la famille DAHER comptant 650 personnes), d’autre part, de permettre à cette famille de garder le contrôle de l’entreprise sur le long terme et d’en assurer la sécurité et la pérennité.

En tant qu’administratrice, Estelle ROUX dispose de plusieurs mandats. De 1994 à 2007, elle a été administratrice de Coredaher (anciennement dénommée Sogemarco-Daher). Elle est également membre du comité d’audit de la compagnie Daher entre 2003 et 2010 et membre du comité des dons de Coredaher entre 2003 et 2010. Depuis 2018, elle siège au titre d’administratrice personne morale au conseil de Daher.

Entre 2014 et 2019, Estelle Roux fut présidente du Family Business Network de la région Provence-­Alpes-Côte-d’ Azur et, depuis 2015, elle est administratrice de l’association. Entre 2010 et 2017, elle a également été administratrice de la Fondation de !’Hôpital Saint-Joseph à Marseille.

Au sein de l’IFA, Estelle Roux a contribué à la rédaction du guide de gouvernance des entreprises familiales, publié en septembre 2019.

Sophie Stabile

Sophie Stabile est diplômée de l’Ecole  Supérieure de Gestion et Finances.

Au cours de sa carrière, elle a occupé divers postes chez Deloitte, avant d’être Directrice Générale Finance du groupe ACCOR de 2010 à 2015 (FRANCE) et DG ACCOR Services France et Suisse de 2015 à 2018. Depuis, Sophie Stabile a créé sa propre société, Révérence.

Elle est ancien membre du conseil du Groupe Lucien Barrière, du comité exécutif d’AccorHotels, du comité de surveillance d’Altamir et ancienne présidente du comité de surveillance d’Orbis (Pologne).