Le modèle de simulation des réunions du conseil d’administration est une méthode pédagogique déployée depuis plusieurs années par l'IFA.
Cette formation s'appuie sur des cas réels d'entreprise. Il propose un enrichissement de la réflexion stratégique et de sa pratique au sein du conseil d'administration.
La méthode de mise en situation est utilisée. Des simulations s’appuyant sur des cas réels de choix structurants sont effectuées par de grandes entreprises. Chaque participant aura l’occasion d’agir en tant que membre du conseil d’administration.
Les objectifs pédagogiques
- Collaborer à la réflexion collégiale et participer à la décision stratégique
- Se positionner autour de la table du conseil
- Établir un dialogue tout en faisant émerger une intelligence collective
Objectifs opérationnels / Compétences visées
Le participant sera capable de :
Discerner les stratégies proposées aux membres du conseil
Programme
Préparation :
- Avec les documents synthétiques transmis une semaine à l’avance, les participants préparent la session du conseil. L’objectif est de se forger une opinion sur la situation et les options proposées.
Simulation :
- Les participants débattent de la situation et des options proposées. L’un des participants, désigné à l’avance (et différent pour chaque session), tient le rôle de président de séance et anime les débats.
Débriefing :
- L’intervenant amène les participants à mettre en perspective les débats écoulés, tant sur les choix opérés que sur la dynamique de la discussion et présente les concepts-clés que le cas illustre
Nos formations sont éligibles au titre du plan de formation de l’entreprise et peuvent bénéficier d’une participation financière des OPCA de branches.
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